Nesta sexta-feira, 1º de agosto, ocorreu, no Auditório Jahyr Boeira de Almeida, as boas-vindas a 58 novos trabalhadores do Grupo Hospitalar Conceição. Foram preenchidos cargos em 12 áreas diferentes, entre elas: administrador, advogado, auxiliar de farmácia, auxiliar geral, auxiliar de laboratório, biólogo e cozinheiro.
A contratação tem objetivo de repor trabalhadores e trabalhadoras desligados, além de possibilitar a abertura do terceiro turno de atendimento, com implantação gradual, em razão da superlotação das emergências. Para isso, está sendo aumentado o quadro de pessoal, com a contratação, por meio de concurso público, de 1.648 novos trabalhadores. Eles passaram por capacitação, treinamento e ambientação para assegurar a ampliação dos serviços com qualidade e segurança. Dentre os conteúdos trabalhados, foram dedicadas duas horas da formação à Prevenção e Combate ao Assédio, reforçando os compromissos institucionais em torno do tema, qualificando a atuação de cada um e cada uma que se soma às fileiras de trabalho do SUS no GHC.
Com a recepção organizada pela Gerência de Gestão de Pessoas, a atividade de integração dos novos empregados destaca também a importância de ações voltadas à humanização no atendimento, promovendo reflexões sobre empatia, cuidado integral e respeito às singularidades, em alinhamento com a política de humanização da instituição. Na ocasião, o diretor de Atenção à Saúde do GHC, Luís Antônio Benvegnú, esteve presente para desejar boas-vindas aos novos colegas.
Créditos: Marianna de Azevêdo