1 - Qualificar as redes de atenção, aperfeiçoando sua articulação.

2 - Consolidar o GHC como centro de excelência em ensino e pesquisa.

3 - Adequar a estrutura física à intenção Estratégica.

4 - Fortalecer as práticas de gestão e de governança.

5 - Atualizar e qualificar a tecnologia da informação.

6 - Fortalecer as práticas de Gestão das Pessoas através do desenvolvimento das lideranças focado no resultado e bem estar dos trabalhadores.

7 - Construir política de comunicação convergente com a intenção estratégica.

8 - Institucionalizar a Gestão de Riscos e Conformidade.