As Unidades de Pessoal dispõem de profissionais dedicados por áreas para ser referência aos gestores no que tange à jornada de trabalho via Sistema Ronda com a função de prestar assessoria e orientação aos gestores.
O objetivo é fortalecer a relação GRH e gestores, propiciar a antecipação de possíveis inconsistências nos pagamentos e acompanhar a gestão orientando sobre as implicações legais.