Formação e Educação na Saúde no GHC

No GHC, a Formação e Educação na Saúde deve ser compreendida como o conjunto de iniciativas e incentivos para a qualificação constante dos trabalhadores e equipes. É recurso estratégico para a gestão do trabalho e da educação em saúde, pois parte dos problemas do cotidiano do processo de trabalho que iremos planejar nossas ações e definir as exigências de ensino e de aprendizagem, viabilizando, por sua vez, a qualificação profissional.

Salientamos que o grande diferencial desta proposta é em relação ao “método” de trabalho. Todos os espaços, setores e serviços da instituição passam a ser locais de ensino e de aprendizagem, onde todos participam constituindo, assim, espaços de diálogo e de negociação permanente, identificando necessidades e construindo estratégias para o desenvolvimento de nossas ações.

Normas e Portarias - Atividades para Formação

As Normas Regulamentadoras de Atividades para Formação no GHC Contemplam 03 (três) processos:

I) Normas e critérios de ordenamento das demandas para formação;
II) Normas para fomento e liberação de carga horária para pós-graduação;
III) Normas e critérios para registro de horas para formação dos empregados do GHC.

Para os procedimentos, verificar os documentos em anexo, que apresentam a normativa e um "passo a passo" para o acesso ao Workflow.

Lembramos que as solicitações para autorização de incentivo para formação, ou para análise de horas de formação de atividades realizadas por iniciativa do próprio empregado, são realizadas exclusivamente através do Workflow.

Atividades promovidas pelas equipes devem observar as orientações específicas.